Soome Instituut allkirjastas 12. novembril 2025 koos seitsme teise organisatsiooniga mitmekesisuse kokkuleppe. Kokkuleppega liitujad kinnitavad avalikult, et austavad inimeste mitmekesisust ning väärtustavad võrdse kohtlemise põhimõtet nii oma töötajate, partnerite kui klientide seas. Kokkuleppe võrgustiku tegevusi koordineerib Eesti Inimõiguste Keskus ja toetab Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium.
„Ajal, kui maailmas on mitmekesisuse teemad sattunud löögi alla, rõõmustame eriti selle üle, et Eesti organisatsioonide hulgas pole huvi kokkuleppega liitumise vastu vaibunud,” ütles Eesti Inimõiguste Keskuse juht Egert Rünne. “Tööotsijad väärtustavad üha enam töökultuuri, kus on au sees vastastikune lugupidamine ja võrdne kohtlemine. Hea meel on näha, et tööandjate väärtusruum liigub samas suunas.”
Instituudi juhi Hannele Valkeeniemi sõnul tähendab mitmekesisuse märkamine ja väärtustamine tegelikult lihtsaid asju – üksteisega arvestamist, argipäevast demokraatiat.
Soome Instituudi tegevuse lähtekohaks on võrdsus ja mittediskrimineerimine, austus ja eelarvamustevabadus kõigi suhtes. Näeme, et mitmekesised inimesed ja vaatenurgad toovad tegevustesse tugevust ja uusi vaatenurki. Oleme liitunud Eesti Inimõiguste Keskuse Mitmekesisuse kokkuleppega (LINK).
Instituudi aluspõhimõte on lugupidav, kaasav ja õiglane suhtumine kõigisse erinevustesse. See mõjutab kõiki tasandeid alates värbamisest kuni programmi planeerimise ja elluviimiseni. Lühidalt:
Austame üksteist.
Vaata lähemalt meie mitmekesisuse ja kaasatuse alusdokumente:
LINK: Võrdsuse ja võrdõiguslikkuse põhimõtted
LINK: Turvalise ruumi põhimõtted
Foto Kalev Lilleorg